Impacto y Objetivos de Desarrollo Sostenible
Vita Mutare impulsa programas que combinan formación para el trabajo, emprendimiento y reciclaje productivo para personas en situación de vulnerabilidad en Venezuela. Medimos nuestro impacto con indicadores claros en tres dimensiones: social, económica y ambiental, alineados con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Satisfied Clients
Impacto
Cómo medimos nuestro impacto
Vita Mutare utiliza un sistema de evaluación que combina indicadores sociales, económicos y ambientales. Estos indicadores permiten seguir de cerca cuántas personas se forman, cuánto reciclaje se realiza, cuántas alianzas se consolidan y qué recursos se movilizan para sostener los programas.
Dimensión social
Nos enfocamos en las personas que participan en los programas y en el efecto en sus comunidades. Algunos indicadores clave son:
- Número de personas capacitadas en competencias laborales, emprendimiento y liderazgo.
- Porcentaje de participantes que completan la formación.
- Número de iniciativas locales y proyectos comunitarios impulsados por egresados/as.
Dimensión económica
Medimos la capacidad de los programas para activar ingresos y sostenerse en el tiempo. Algunos indicadores clave son:
- Ingresos generados por productos y servicios con valor social y ambiental.
- Alianzas y compras solidarias realizadas por empresas y organizaciones.
- Recursos financieros captados para sostener y escalar los programas.
Dimensión ambiental
Los proyectos de reciclaje y economía circular se miden por su contribución directa al entorno. Algunos indicadores clave son:
- Cantidad de residuos recuperados y transformados en productos útiles.
- Número de jornadas de limpieza, recolección y sensibilización ambiental.
- Participación de voluntarios y comunidades en acciones de cuidado de cuencas y espacios públicos.
Metas
Metas de impacto por programa
Los programas de Vita Mutare se diseñan con metas específicas para que donantes y aliados puedan seguir resultados concretos en cada línea de acción.
Centro de Transformación Laboral VIMU
1.000 personas formadas en 12 meses (con prioridad a mujeres, jóvenes y contextos vulnerables).
- ≥60% de tasa de finalización.
- ≥40% de egresados con inserción laboral, pasantía o emprendimiento asistido a 6 meses.
- ≥80% de satisfacción estudiantil y ≥75% de satisfacción de empleadores.
Legado en Acción – Personas Mayores
100 personas mayores activas en producción y experiencias.
- ≥1.200 piezas o servicios vendidos en 12 meses.
- ≥70% de participantes con ingresos recurrentes a los 6 meses.
- ≥10 empresas con compras ESG y reportes de impacto social.
Campamento Juvenil de Liderazgo Circular
100 jóvenes que completan el programa.
- ≥85% de finalización y ≥80% de satisfacción.
- ≥20 iniciativas de réplica impulsadas en comunidades.
- ≥30 alianzas activas con municipios, empresas y universidades.
Mujer Activa: Emprende y Lidera
50 mujeres capacitadas en emprendimiento, ventas, habilidades digitales y liderazgo.
- ≥85% de finalización y ≥80% de satisfacción.
- ≥20 iniciativas locales incubadas con microfondos y acompañamiento.
- ≥30 alianzas y compras solidarias vinculadas a las egresadas.
Guardianes del Agua
≥20 jornadas de limpieza y restauración de espacios asociados a cuencas urbanas.
- ≥600 voluntarios formados.
- ≥15.000 kg de residuos recuperados.
- ≥30 sesiones educativas y protocolos locales para dar continuidad a las acciones.
Trabajando más
Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
El plan estratégico de Vita Mutare y sus programas específicos se alinean principalmente con los ODS 4, 8, 12, 13 y 17, e incorporan otros objetivos según el foco de cada proyecto.
ODS 4 – Educación de calidad
Formación para el trabajo, cursos por competencias, campamentos juveniles y programas para mujeres y personas mayores que combinan capacitación técnica y desarrollo humano.
ODS 8 – Trabajo decente y crecimiento económico
Inserción laboral, emprendimientos locales, marketplace de productos con historia y activación de ingresos para jóvenes, mujeres y personas mayores.
ODS 12 – Producción y consumo responsables
Reciclaje productivo, elaboración de mobiliario ecológico, packs corporativos con trazabilidad e iniciativas de economía circular.
ODS 13 – Acción por el clima
Educación ambiental, reducción de residuos, protección de cuencas y acciones comunitarias de adaptación y mitigación.
Otros ODS vinculados
Además, según el diseño de cada proyecto, Vita Mutare contribuye a otros ODS como: • ODS 3: Salud y bienestar (bienestar emocional y envejecimiento activo en Legado en Acción). • ODS 5: Igualdad de género (Mujer Activa: Emprende y Lidera). • ODS 6: Agua limpia y saneamiento (Guardianes del Agua). • ODS 9: Industria, innovación e infraestructura (VIMU – Centro de Transformación Laboral y módulos de emprendimiento sostenible). • ODS 10: Reducción de las desigualdades (acceso a formación y empleo para poblaciones vulnerables). • ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles (acciones locales, campamentos y proyectos con impacto territorial). • ODS 14 y 15: Vida submarina y vida de ecosistemas terrestres, en proyectos de protección de ríos, playas y entornos naturales.
ODS 17 – Alianzas para lograr los objetivos
Trabajo conjunto con universidades, empresas, gobiernos locales y otras ONG para escalar los resultados y garantizar sostenibilidad.
Transformar cifras en oportunidades reales
Cada indicador representa una historia concreta: una persona que consigue empleo, una familia que mejora sus ingresos, una comunidad que aprende a cuidar su entorno. Puedes ayudar a que esos números crezcan.